Senior Talent Acquisition Partner

Senior Talent Acquisition Partner

Beschik jij over minimaal vier jaar werkervaring in werving en selectie en heb jij ervaring als corporate of agency recruiter? Dan zijn wij op zoek naar jou! Als Senior Talent Acquisition Partner speel je een cruciale rol in het succes van Pro Unlimited.  Dit is een in Nederland gevestigde, hybride remote/office rol waarin je verantwoordelijk bent voor onze talent acquisitie voor meerdere complexe business units en producten.

See below for English version

Wat ga je doen?

Je werkt samen met onze wereldwijd recruitment team en runt een full cycle recruitment desk waarbij je samenwerkt met hiring managers en senior leadership om meerdere posities in te vullen in onze EMEA locaties (voornamelijk Nederland). Je speelt een actieve rol in het definiëren, lanceren, analyseren en continu verbeteren van onze innovatieve strategieën voor verschillende posities en geografische locaties om pijplijnen op te bouwen voor moeilijk in te vullen rollen.

Je beschikt over het vermogen om sterke effectieve relaties te ontwikkelen met interne klanten en externe contacten. Ook zorg je voor "World Class Service" aan interne klanten door middel van effectieve werving tools om open positie eisen te voldoen, alsmede het creëren van een kandidaat pijplijn voor toekomstige openingen. 

  • Maken van wekelijkse statusrapporten en updates voor hiring leaders.
  • Strategisch bouwen en onderhouden van een netwerk van passieve kandidaten.
  • Ontwikkelen en leveren van gekwalificeerde diverse talentenpools van actief en passief zoekende talenten toptalent voor toekomstige en actieve functies, evenals actief netwerken en sterke relaties opbouwen met diverse kandidaten en organisaties.
  • Analyseren van de effectiviteit van de inspanningen door middel van data-analyse en rapportage via markttrends/feedback rapporten voor presentatie.
  • Actief leiden en deelnemen aan het verstrekken van feedback en aanbevelingen om de dagelijkse wervings- en sourcingactiviteiten te verbeteren.
  • Je beschikt over expertise op het gebied van relevante tools en programma's (bijv. CRM's, arbeidsmarktgegevens, applicant tracking systems, LinkedIn, referral programma’s en jobboards) en je maakt gebruik van verschillende online en sociale media om talentpijplijnen op te bouwen.

Wat heb je nodig?

  • Bij voorkeur een bachelordiploma en/of relevante branche- ervaring
  • 4 tot 8 jaar ervaring met werving en selectie als corporate- of agency recruiter
  • Ervaring in het werken met een Applicant Tracking System (ATS).
  • Vasthoudendheid en gedrevenheid om de resultaten te behalen.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling
  • Uitstekende vaardigheden in het opbouwen van relaties op basis van natuurlijk gezag
  • Creatieve benadering van het sourcen en inhuren van talent en een drive voor continue procesverbetering
  •  Uitstekende computervaardigheden, waaronder internet, MS Office Suite en kennis van web-based vacaturebanken.

Wat PRO jou biedt

Bij PRO Unlimited kom je terecht in een innovatieve, snelgroeiende omgeving en kun je snel een impact maken om de grootste bedrijven ter wereld te helpen transformeren. Je werkt samen met gepassioneerde collega's die samenwerken en leveren. PRO biedt alle medewerkers de mogelijkheid tot groei en ontwikkeling en we willen dat individuen hun potentieel waarmaken en hun eigen paden bewandelen! PRO bied je een concurrerend pakket secundaire arbeidsvoorwaarden. PRO moedigt werknemers aan om iets terug te geven, en we zullen bijdragen van werknemers aan favoriete goede doelen verdubbelen en bedrijfsvrijwilligerswerk ondersteunen om een verschil te maken in uw gemeenschap!

Ben je op zoek naar een andere functie? Blijf in contact, we zullen je laten weten wanneer we nieuwe posities in het team hebben! We zijn er trots op een werkgever te zijn die gelijke kansen biedt. Om meer te weten te komen over PRO Unlimited en onze huidige carrièremogelijkheden kun je kijken op www.prounlimited.com

ENGLISH

About the Role

The Talent Acquisition Partner plays a crucial role in the success of Pro Unlimited.  This is a Netherlands based, hybrid remote/office role responsible for our talent acquisition efforts across multiple complex business units and products.

What you’ll do

You will work with our globally located Recruiters and run a full cycle recruitment desk while partnering with hiring managers and senior leadership to fill multiple positions throughout our EMEA locations (predominantly Netherlands). You will take an active role in defining, launching, analyzing and continuously improving our innovative strategies for various positions and geographic locations to build pipelines for hard to fill roles.

  • Having the ability to develop strong effective relationships with internal customers and external contacts is crucial. Provide “World Class Service” to internal customers through effective recruitment tools to satisfy open position requirements as well as creating a candidate pipeline for future openings. 
  • Provide weekly status reports and updates to hiring leaders.
  • Strategically build and maintain a network of passive candidates.
  • Develop and deliver qualified diverse pipelines of active and passive top talent for future and active roles, as well as actively network and establish strong relationships with diverse candidates and organizations.
  • Analyze effectiveness of efforts through data analysis and reporting via market trends/feedback reports for presentation.
  • Actively lead and participate in providing feedback and recommendations to enhance day-to-day recruiting and sourcing operations.
  • Provide expertise with relevant tools and programs (e.g., CRMs, labor market data, applicant tracking systems, LinkedIn, referral programs, and job boards) and utilize various online and social media resources to build talent pipelines.

What you will need

  • Bachelor's degree preferred; industry/experience can substitute for formal education.
  • 4-8 years recruiting experience required in a corporate or agency environment.
  • Experience working with an Applicant Tracking System (ATS).
  • Determination and a focus on driving results.
  • Excellent communication skills, both written and verbal.
  • Excellent relationship building skills and the ability to influence without authority.
  • Creative approach to sourcing and hiring talent and a drive for continuous process improvement
  • Highly proficient computer skills to include, Internet, MS Office Suite, and working knowledge of web-based job boards.

What PRO will Offer You

At PRO Unlimited, you’ll be joining an innovative, high-growth environment and can quickly make an impact to help transform the largest companies in the world. You’ll work with passionate colleagues who collaborate and deliver. PRO offers all employees the opportunity for growth and development, and we want individuals to fulfill their potential and blaze their own trails! PRO will offer you a competitive benefits package, including unlimited PTO, medical, dental, and vision coverage, retirement planning, as well as discounts and perks for tickets, travel, merchandise and more! PRO encourages employees to participate in giving back, and we will match employee contributions to favorite charities and support corporate volunteering hours to make a difference in your community!

Who we are

PRO Unlimited is the future of work. Serving hundreds of the world’s most recognizable brands for the past 30+ years, PRO Unlimited offers the industry’s first holistic platform for the modern workforce. PRO’s integrated workforce management (IWM) platform supported by data, software, intelligence and best-in-class services team is key to our clients’ success. It can adapt quickly to regional or industry economic shifts, and provides the speed, scale, flexibility, transparency and expertise required to meet an organization’s contingent workforce management, talent strategy and broader organization goals. At PRO, you’ll work with passionate colleagues who collaborate and deliver meaningful results that positively transform the largest companies around the globe.  

If this role isn’t a fit for you

Stay in touch, we will let you know when we have new positions on the team! We are proud to be an Equal Opportunity Employer. To learn more about PRO Unlimited and review our current career opportunities please visit us at www.prounlimited.com.

Sollicitatieprocedure

1. Solliciteer

Leuk dat je solliciteert! Wij nemen zo snel mogelijk contact met je op.

2. Kennis maken

Hilko belt je op om kennis te maken.

3. Eerste gesprek

Je komt langs voor een kop koffie of thee en een goed gesprek.

4. Vervolggesprek

Hebben wij een klik? Dan volgen er één of meerdere vervolggesprekken

5. Contractvoorstel

Wij doen jou een passend voorstel.

6. In dienst

Welkom bij Brainnet!

Vacaturekenmerken
Functie Senior Talent Acquisition Partner
Branche Recruitment
Dienstverband Vast
Uren 40 per week
Opleidingsniveau Hbo
Werkervaring Minimaal vier jaar
Vragen over deze vacature?

Neem contact met mij op

Hilko Kooistra
Hilko Kooistra Corporate recruiter
+31 (0) 30 602 16 17 06 - 46 10 16 06 06 - 46 10 16 06 LinkedIn
Solliciteren op deze functie is niet meer mogelijk.
Heb jij zin in een leuke baan, wil je meer weten?
Ik help je graag!
Hilko Kooistra
Corporate recruiter