Teammanager Recruitment

Teammanager Recruitment

Wat ga je doen?

Jouw dag begint ‘s ochtends bij de dagstart van de afdeling. Samen met collega’s neem je lopende cases en aandachtspunten door, daarna verdelen jullie de taken en ga je aan de slag! Je zet jouw teamleiders in hun kracht en helpt hen bij het geven van operationele en functionele leiding aan een team van 25 medewerkers, met een focus op een groeiende afdeling Je rapporteert aan de VP Client Services Benelux.

Als teammanager recruitment ben je verantwoordelijk voor het succesvol invullen van capaciteitsvraagstukken van klanten, advies over de wervingshaalbaarheid, het vitaal houden van leveranciersnetwerk en het adviseren van klanten over recruitment strategieën. Andere verantwoordelijkheden zijn:

  • (indirect) Aansturen van het team op de afdeling en inhouse bij onze klanten;
  • Realiseren van organisatiedoelstellingen binnen de afdeling en het maken van jaarplannen;
  • Verantwoordelijk voor bezetting en goede onderlinge contacten op de afdeling;
  • Zorgdragen voor een adequaat ziekteverzuimbegeleiding in samenspraak met HR en directie;
  • Eindverantwoordelijk voor de uitvoering van recruitment opdrachten;
  • Afhandelen kritische incidenten van bestaande klanten m.b.t. dienstverlening;
  • Informeren van de organisatie over ontwikkelingen binnen bestaande klanten ook ism onze Klant Managers.
  • Het aanspreekpunt voor Recruitment-vraagstukken voor onze Klant Managers
  • Op de hoogte van geldende wet-en regelgeving en kan deze voorvertalen naar de afdeling

Wie ben jij?

Jij bent een doorgewinterde recruitment specialist en people manager pur sang. Door jouw enthousiasme en expertise straal jij vertrouwen uit, zowel intern als extern. Daarnaast kun je communiceren op verschillende niveaus, je bent doortastend en staat sterk in je schoenen. Daardoor kun jij situaties én de gewenste aanpak goed inschatten. Jij voelt je als een vis in het water als het gaat over het optimaleren van (recruitment) processen op basis van data. En je bent goed in het creëren van rapportages/ dashboards).

Wat vragen we van je?

  • Hbo werk- en denkniveau;
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord én geschrift;
  • Kennis van kantoorsoftware (MS Office) en het gebruik van sjablonen;
  • Bij voorkeur kennis van (VMS) systemen;
  • Leidinggeven/Coachen, richting en sturing geven;
  • Signaleren van problemen, opsporen van mogelijke oorzaken;
  • Groot oplossend vermogen, creatief, doortastend met oog voor de klantrelatie;
  • Communicatief zeer vaardig (ook in de Engelse taal);
  • Accuraat, punctueel, kritisch;
  • Stressbestendig;
  • Positief kritisch naar directe collega’s, andere afdelingen en directie;
  • Dienstverlenende instelling;
  • Commercieel vaardig.
  • Analytisch sterk

Waar kom je te werken?

Als één van de grootste spelers in de flexbranche heeft Brainnet ruim 25 jaar ervaring in het ondersteunen van het totale inhuurproces van organisaties. Met 140 collega’s helpen wij vanuit Nieuwegein dagelijks meer dan 65 klanten door heel Nederland en Europa. Wil jij bijdragen aan een succesvol team met enthousiaste en gedreven collega’s, waar we ook veel plezier met elkaar hebben? Met onze unieke propositie waarin wij geen eigen mensen detacheren en 100% onafhankelijk en neutraal zijn, hebben wij al veel toonaangevende opdrachtgevers aan ons weten te binden. Wij besteden veel tijd aan kwaliteitsverbetering en hebben aandacht voor het milieu en goede doelen. Jaarlijks komt een deel van ons bedrijfsresultaat ten goede aan mensen en instellingen die een steuntje in de rug kunnen gebruiken. Sinds 2021 is Brainnet onderdeel van de internationale MSP PRO Unlimited.

Wij bieden je:

Wij bieden een uitdagende en zelfstandige groeifunctie, met eigen verantwoordelijkheden. Je komt te werken in een succesvol en hecht team, binnen een groeiende organisatie met een informele werkcultuur.

Daarnaast kun je rekenen op:

  • Een uitgebreid onboardingsprogramma en collega’s die je helpen om wegwijs te raken binnen de organisatie;
  • Een marktconform salaris met goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
  • Een gegarandeerde 13e maand;
  • 31,5 vakantiedagen op basis van een full time dienstverband;
  • Een zeer goede pensioenregeling;
  • Een snelle laptop.

Sollicitatieprocedure

1. Solliciteer

Leuk dat je solliciteert! Wij nemen zo snel mogelijk contact met je op.

2. Kennis maken

Hilko belt je op om kennis te maken.

3. Eerste gesprek

Je komt langs voor een kop koffie of thee en een goed gesprek.

4. Vervolggesprek

Hebben wij een klik? Dan volgen er één of meerdere vervolggesprekken

5. Contractvoorstel

Wij doen jou een passend voorstel.

6. In dienst

Welkom bij Brainnet!

Vacaturekenmerken
Functie Teammanager Recruitment
Branche Recruitment
Dienstverband Fulltime
Uren 40 per week
Opleidingsniveau Hbo
Werkervaring minimaal 10 jaar
Vragen over deze vacature?

Neem contact met mij op

Hilko Kooistra
Hilko Kooistra Corporate recruiter
+31 (0) 30 602 16 17 06 - 46 10 16 06 06 - 46 10 16 06 LinkedIn
Solliciteren op deze functie is niet meer mogelijk.
Daniël den Toom
Vanaf mijn eerste werkdag tot nu, ervaar ik het positieve gevoel van Brainnet ook écht op de werkvloer.
Daniël den Toom
Lees verder
Heb jij zin in een leuke baan, wil je meer weten?
Ik help je graag!
Hilko Kooistra
Corporate recruiter